Vzdělávání a spolupráce
Systém vzdělávání pracovníků
Firma KASPER KOVO s.r.o. uplatňuje systematický rozvoj svého týmu spolupracovníků v klíčových oblastech jako je:
- výuka jazyků (AJ a NJ)
- rozvoj práce s programy CAD/CAM/3D
- rozvoj pracovníků v oblastech moderních výrobních technologií jako je svařování, laserové řezání, cnc ohraňovaní aj.
- prodejní a nákupní dovednosti
- rozvoj dovedností v managementu
Další školení jsou organizována individuálně dle potřeb příslušných oddělení.
Systém rozvoje pracovníků společnosti umožňuje další zdokonalování jejich dovedností v oblastech, které mohou napomoci jejich každodenní práci a které mohou přispět k jejich individuálnímu růstu v rámci firemní řídící struktury.
Spolupráce se školami
Firma KASPER KOVO s.r.o. úzce spolupracuje s regionálními školskými institucemi. Žáci učňovských a odborných škol se strojírenským zaměřením absolvují ve výrobě firmy odbornou praxi a mají tak možnost získat praktické zkušenosti ve velmi moderním strojírenském provozu.
Tyto školy také mají možnost provádění školských exkurzí ve výrobním areálu firmy.
Systém trvalého zlepšování
Systém trvalého zlepšování je novým prvkem úzké spolupráce firmy s týmem svých spolupracovníků.
Tento systém umožňuje každému pracovníkovi, aby se individuálně nebo kolektivně podílel na rozvoji společnosti prostřednictvím zlepšovacích návrhů v oblastech jako je nákladovost, produktivita a bezpečnost práce, ekologie aj.

