Lesen Sie die folgenden Zeilen aufmerksam und bereiten Sie sorgfältig alle Unterlagen vor, auf deren Grundlage der Leiter des betreffenden Bereichs zusammen mit dem Personalmanager Ihre Eignung für die Ausübung der betreffenden Position beurteilen wird.

WAS SIE ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH MITBRINGEN SOLLTEN

Nachweise über den höchsten erreichten Bildungsabschluss
Bescheinigungen und Zertifikate

Nach der Einreichung der vollständigen Unterlagen und deren Auswertung werden Sie zu einem Personalgespräch und weiteren praktischen Tests für Bewerber eingeladen. Über das Ergebnis des Auswahlverfahrens erfahren Sie zum vereinbarten Termin (bis dahin bleiben Sie in engem Kontakt mit dem Personalmanager).

WAS SIE VOR DEM EINTRITT ERWARTET 

Im Falle einer beiderseitigen Einigung absolvieren Sie noch vor dem Antritt der betreffenden Position die Eingangsuntersuchung ärztliche Untersuchung bei einem Vertragsarzt. Anschließend benötigen wir von Ihnen folgende Dokumente:

Personalausweis
Bescheinigung über die vorherige Beschäftigung (sog. Arbeitszeugnis)
Krankenversicherungskarte
Nachweis über den höchsten erreichten Bildungsabschluss
Auszug aus dem Strafregister (in begründeten Fällen)
Befähigungsnachweise, Bescheinigungen, Zertifikate
Kontonummer

WAS SIE NACH DEM EINTRITT ERWARTET

Nach Ihrem Eintritt in das Unternehmen machen Sie sich mit Ihrem Team und den unten aufgeführten wichtigen Dokumenten vertraut, deren Kenntnis für Ihre Tätigkeit im Unternehmen unerlässlich ist.

Organisationsordnung
Arbeitsordnung des Unternehmens
Vergütungssystem des Unternehmens
Qualitätsmanagementsystem
Schulung zu Arbeitssicherheit und Brandschutz
Spezifische interne Vorschriften, die für den jeweiligen Arbeitsplatz gelten

Bevor Sie die endgültige Arbeitsposition antreten, erwartet Sie Praxis im Produktionsbetrieb. Dadurch lernen Sie die Besonderheiten unserer Produktion und die innerbetriebliche Organisation schnell kennen. Wenn es die Art Ihrer Position erfordert, wird Ihnen ein Mentor zugeteilt, der Sie durch die ersten Arbeitsmonate bei KASPER KOVO s.r.o. begleitet und sich anschließend an Ihrer Eingangsbewertung vor Ablauf der Probezeit beteiligt.