a tree with many leaves

Schweißer

Trutnov

Modul H der Richtlinie 2014/68/EU – Vollständige Qualitätssicherung für Druckbehälter und Rohrleitungen

Was bieten wir an?

  • Zukunftsorientierte Beschäftigung in einem Maschinenbauunternehmen mit Exportausrichtung

  • Überdurchschnittlichen Lohn – mit progressivem Motivationsanteil (Erhöhungen für die Betriebszugehörigkeit, für Qualifikationen und mehr…)

  • Abwechslungsreiche Arbeit an einem breiten Produktspektrum

  • Unterstützung bei der Unterbringung in einer Pension, mit Unterkunftszuschuss für Schweißer, die außerhalb der Region wohnen

  • Möglichkeit, weitere Qualifikationen in der firmeneigenen Schweißschule zu erwerben (höhere Qualifikation = höherer Lohn)

Was verlangen wir?

  • Berechtigung für MIG, MAG oder TIG

  • Fähigkeit zur Arbeit mit Zeichnungsunterlagen

  • Handwerkliches Geschick • Flexibilität

  • Selbstständigkeit

  • Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-Betrieb

  • Berufserfahrung von Vorteil

Vorteile

  • Einstellungsprämie bis zu 80.000 Kč • Kostenlose Schweißkurse – eigene Schweißschule

  • 6.000 Kč jährlich in die Cafeteria für Kultur, Sport und Freizeit nach eigener Wahl + Möglichkeit einer zusätzlichen Sondereinzahlung

  • Eintrittskarten für verschiedene von KASPER-Unternehmen gesponserte Sport- und Kulturveranstaltungen

  • Zuschuss zur zusätzlichen Rentenversicherung

  • Zuschuss zur Verpflegung der Mitarbeiter – eigene Kantine

  • Zuschüsse zu Kinder-Sommerlagern

  • Prämien für die Rekrutierung – für die Empfehlung neuer Mitarbeiter und Patenschaften für neue Mitarbeiter

  • Prämien bei bedeutenden Lebensjubiläen

  • Prämien für kontinuierliche Verbesserungen

  • Prämie für 10 kostenlose Blutspenden

  • Monatliche Stabilisationszulagen, Prämien für Qualifikationen und aktiv verwendete Fremdsprachen

  • Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus

  • 1–2 Tage bezahlte Freistellung zusätzlich bei außergewöhnlichen Lebensereignissen

  • Patenschaft – während der Probezeit wird ein Pate zugeteilt, der Anspruch auf eine Prämie hat; der eingearbeitete Mitarbeiter kann anschließend ebenfalls Pate werden

  • Grippeimpfung auf Kosten des Arbeitgebers

  • Weitere Benefits gemäß aktuellem Angebot…

Jsme KASPER KOVO s.r.o., moderní strojírenská firma z Trutnova se zaměřením na zakázkovou výrobu produktů z plechu pro nejnáročnější průmyslové obory doma i v zahraničí. Už více než 30 let spojujeme kvalitní materiály, špičkové technologie a zkušený tým lidí, díky kterým dodáváme precizní výrobky zákazníkům po celém světě.
Bitte füllen Sie hier das Formular als Bewerber für die Position aus: Schweißer. Vielen Dank!

Mit * gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder.

Für die Kalkulation benötigen wir den Grundriss der letzten tragenden Konstruktion (z. B. 1. NP – bei Bungalows), einen Schnitt, den Aufbau der Dachkonstruktion und der abgehängten Decke. 


Alternativ können Sie uns die komplette Projektunterlage zusenden, aus der wir die erforderlichen Unterlagen für die Erstellung des Angebots auswählen. Anschließend stimmen Sie die Details der Ausführung mit dem Vertriebsmitarbeiter ab.

Personenbezogene Daten
Wohnsitz
Weitere Informationen

Dateien hierher ziehen

oder

Dateien auswählen

.pdf,.jpg,.png,.docx,.dwg und weitere · max 15 MB · 10 Dateien