Výběr nových pracovníků řídí personální manažer.

PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ

Výběr nových pracovníků řídí personální manažer.

PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ

Výběr nových pracovníků řídí personální manažer.

PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ

Péče o rozvoj a vzdělávání zaměstnanců


  • poskytování studijního volna a náhrady mzdy při prohlubování kvalifikace a zvyšování kvalifikace (svářečské zkoušky, různá školení, studium SŠ a VŠ)

  • bezplatná školení – kurzy anglického jazyka, kurzy manažerských dovedností a různé specializační kurzy pro zaměstnance

  • získání, prodloužení a obnovení svářečských oprávnění ve vlastní svářečské škole


Péče o zdraví zaměstnanců


  • bezplatná závodní lékařská preventivní péče

  • bezplatné očkování zaměstnanců proti chřipce

  • za bezplatné dárcovství krve při ukončení každého 10. odběru odměna


Příspěvek na penzijní připojištění


  • 1.000 Kč měsíčně


Stravování zaměstnanců


  • provoz vlastního stravovacího zařízení a nepřetržitý příspěvek na stravování
    (výběr ze 2 druhů polévek, 5 druhů hlavních jídel, ev. další příplatková jídla dle stálé nabídky)

  • při mimořádných směnách, směnách ve svátek a home office nárok na stravenkový paušál

  • výplata cestovného na mimořádnou směnu

  • měsíční stabilizační příspěvek pro zaměstnance - výše dle doby odpracované pro firmu

  • měsíční odměny za kvalifikace a jazykové znalosti – výše této odměny za každou stanovenou kvalifikaci a jazykovou znalost

  • měsíční odměny za aktivně používaný cizí jazyk

  • odměny při významných životních jubileích a při prvním odchodu do důchodu hrazené z nákladů společnosti

  • odměny z fondu jednatele společnosti a výkonného ředitele, odměny z fondů vedoucích pracovníků

  • odměny za nábor dalších zaměstnanců

  • u vybraných profesí náborové příspěvky

  • pro vybrané studenty stipendijní smlouvy


CAFETERIA PLUXEE

  • CAFETERIA PLUXEE 6.000 Kč/rok + možnost dalších mimořádných úložek (internetová samoobsluha plná zaměstnaneckých benefitů od tisíců partnerů z celé ČR k výběru benefitů zaměstnancem)


Pracovní podmínky, BOZP

  • poskytování ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků

  • firmou zajištěné pracovní oblečení a pracovní obuv pro zaměstnance – výměnný systém stále kvalitního a čistého pracovního oblečení

  • pravidelná školení BOZP a PO, prověrky BOZP

  • vyšetření zaměstnanců na rizika hluku, vibrací, prachu svářečských dýmů, ozonu, prachu polyesterových pryskyřic a dalších rizikových faktorů na rizikových pracovištích hrazené firmou

  • příplatky ke mzdě za práci ve všech pracovních rizikových kategoriích na rizikových pracovištích

  • výdejní automaty na výdej ochran sluchu, pracovních rukavic a dalších položek

  • u vybraných středisek příplatek za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém prostředí

  • možnost nákupu teplých a studených nápojů z výdejních automatů a v jídelně


Sport a kultura

  • bezplatné vstupenky na kulturní a sportovní akce sponzorované firmami KASPER

  • bezplatná účast na kulturních akcích v trutnovském UFFU

  • permanentky na trutnovský basketball

  • příspěvek na skupinové akce 

  • příspěvek na KASPER TRUTNOVSKÝ KEMP a příměstský tábor s EPO1 pro děti zaměstnanců

  • příspěvek na tábor dítěte zaměstnance


Dovolená nad rámec základní výměry

  • 2 nebo 5 dní dovolené navíc nad rámec zákonem stanovenou hranici




Pracovní volno nad rámec stanovený zákonem

  • pracovní volno 1 – 2 dny s náhradou mzdy navíc při mimořádných životních událostech


… a další benefity dle aktuální nabídky zaměstnavatele …

Create a free website with Framer, the website builder loved by startups, designers and agencies.