SYSTÉM VZDĚLÁVÁNÍ PRACOVNÍKŮ
Ve skupině firem KASPER Group intenzivně pracujeme na rozvoji týmu svých spolupracovníků v klíčových oblastech jako jsou:
Výuka jazyků (AJ)
Prodejní a nákupní dovednosti
Rozvoj dovedností v managementu
Rozvoj práce s konstrukčními programy
Rozvoj pracovníků v oblastech moderních výrobních technologií
Další školení organizujeme individuálně dle potřeb příslušných oddělení.
Díky propracovanému systému rozvoje mohou naši pracovníci zdokonalovat své dovednosti v oblastech, které napomáhají jejich každodenní práci, a přispět tak se svému profesnímu růstu v rámci firemní řídící struktury.
SPOLUPRÁCE SE ŠKOLAMI
Úzká spolupráce s regionálními školskými institucemi je významným prvkem rozvoje firem naší skupiny. Žáci učňovských a odborných škol mají možnost absolvovat odbornou praxi v jednotlivých provozech a získat tak praktické zkušenosti, které mohou podpořit směřování jejich budoucí kariéry. Moderní provozy a výrobní technologie KASPER Group jim jsou mnohdy zásadní oporou a vodítkem pro jejich další kariérní rozvoj.
Školy z regionu mají také možnost ve všech firmách organizovat školské exkurze.
